systemische Gruppenarbeit

Immer wieder zeigt sich in unseren Gruppen, dass die gesammelten Erfahrungen so sehr bereichernd und lehrreich sind, dass die eigene Aufstellung „nur“ ein Teil des Ganzen ist.

Für viele Menschen ist es eine sehr erstaunliche Erfahrung, dass „fremde“ Gruppenteilnehmer für die Suche nach dem Eigenen so wichtig und hilfreich sein können, wie sie es unter unserer Gruppenleitung sind.

Gleich unvorstellbar ist es für die meisten Menschen, dass sie sich in einem fremden System für eine fremde Person zur Verfügung stellen können und Wesentliches zur Klärung beitragen können, wozu die „nah vertrauten“ Menschen nicht in der Lage wären.

Informationen, wie wir systemisch arbeiten:

Zur Methode

Unser Vorgehen ist
fokussiert und lösungsorientiert: wir helfen, aus Symptomen, Problemen, Konflikten ein bestimmtes Anliegen herauszufinden und eine lösende Dynamik zu ermöglichen.
empirisch: wir erproben konkretes Tun unter bestimmten Bedingungen und achten auf die Wirkung. An dieser Wirkung orientiert sich das weitere Tun.
individuell: wir suchen für jeden einzelnen den für ihn und seine Lebensgeschichte in dieser Situation stimmenden nächsten Schritt.
ganzheitlich: wir beziehen bei der gemeinsamen Suche möglichst viele verschiedene Lebensbereiche mit ein:

- körperliche, emotionale, soziale, geistige
- berufliche, private
- bewusste und unbewusste
- äußere Beziehungen, innere Anteile ...

ökonomisch: wir suchen mit möglichst geringem Aufwand die möglichst größte Wirkung (Weichenstellung/nächste Schritte) in der sich zeigenden Richtung zu finden.
methodenübergreifend: wir integrieren für jede einzelne Fragestellung alle uns zur Verfügung stehenden Methoden jeweils so, dass das angestrebte Ziel erreicht werden kann.
system-bezogen: wir achten darauf, dass jede Intervention alle Mitbeteiligten einbezieht, soweit dies das Anliegen erfordert und erlaubt.

Zum Ablauf bei Wochenendgruppen

- Treffen im Tagungsraum.

- Kurze Einführung und Zentrierung.
- Jeder stellt sich kurz mit seinem Vornamen (Datenschutz) und seinen Wünschen vor.
- In unserer systemischen Arbeitsweise wählt der einzelne für alle zu seinem System
und seiner Fragestellung gehörenden Personen jemanden aus, der sich dann vorübergehend für die

- ihm zugewiesene „Rolle“ im System zur Verfügung stellt.
- Dies ist eine einfache, vorübergehende Stellvertretung und hat mit sogenanntem „Rollenspielen“ nichts zu tun.
- Wir beziehen aktuelle Befindlichkeiten und Bedürfnisse mit ein.
- Pausen stimmen wir auf den jeweiligen Bedarf der Gruppe ab.
- Ein Mitbringsel zum Pausenbuffet kommt allen zugute.
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Jeder Teilnehmer erhält für die Teilnahme an unseren Gruppen eine Teilnahmebescheinigung.